АДМИНИСТРАЦИЯ 
КУБАНСКОСТЕПНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КАНЕВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от 02 мая 2023 года      								№ 49 
поселок Кубанская Степь

Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения в Кубанскостепном сельском поселении Каневского района

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях предупреждения и пресечения коррупционных правонарушений на муниципальной службе в администрации Кубанскостепного сельского поселения Каневского района, руководствуясь Уставом Кубанскостепного сельского поселения Каневского района,             п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения в Кубанскостепном сельском поселении Каневского района (приложение).
2. Общему отделу администрации Кубанскостепного сельского поселения Каневского района (Никитина) обнародовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации Кубанскостепного сельского поселения Каневского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Кубанскостепного 
сельского поселения
Каневского района                                               Н.А. Кирсанова

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Кубанскостепного сельского поселения
Каневского района
от 02.05.2023 года № 49

Порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения в Кубанскостепном сельском поселении Каневского района

1. Настоящим Порядком на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Кубанскостепного сельского поселения Каневского района, с учетом Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» определяется порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов).
2. Под конфликтом интересов в настоящем Порядке понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность муниципальной службы, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей.
3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальными служащими (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
4. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
5. В случае возникновения у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан направить главе Кубанскостепного сельского поселения Каневского района уведомление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Ведение журнала осуществляется общим отделом администрации Кубанскостепного сельского поселения Каневского района.
6. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.
7. Уведомление с отметкой о регистрации в течение 1 рабочего дня после его регистрации направляется начальником общего отдела (далее - начальник отдела) в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
В случае подачи уведомления муниципальным служащим, исполняющим одновременно полномочия председателя Комиссии, на время рассмотрения уведомления такого муниципального служащего полномочия председателя Комиссии переходят к заместителю председателя Комиссии.
Если муниципальным правовым актом, утверждающим состав Комиссии, должность заместителя председателя Комиссии не предусмотрена, на время рассмотрения уведомления, указанного в абзаце втором настоящего пункта, председательствующий избирается на заседании Комиссии из числа членов Комиссии простым большинством присутствующих на заседании членов Комиссии.
8. При осуществлении проверки уполномоченное лицо вправе проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, а также получать от него письменные пояснения.
Глава Кубанскостепного сельского поселения Каневского района может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По итогам рассмотрения уведомления уполномоченное лицо осуществляет подготовку мотивированного заключения.
10. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов (в случае, если такие запросы направлялись);
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка.
11. Уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.
В случае направления запросов уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
12. С мотивированным заключением в обязательном порядке должен быть ознакомлен муниципальный служащий, представивший уведомление.
13. Комиссией по результатам рассмотрения уведомления с учетом мотивированного заключения принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим, должностных (служебных) обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителю органа местного самоуправления принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.
В этом случае Комиссия рекомендует главе Кубанскостепного сельского поселения Каневского района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
Решение Комиссии направляется муниципальному служащему, представившему уведомление, а также главе Кубанскостепного сельского поселения Каневского района не позднее трех дней со дня его принятия.
14. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Заместитель главы 
Кубанскостепного сельского поселения                          С.С. Свиридов

Приложение № 1
к Порядку уведомления муниципальным
служащим представителя нанимателя (работодателя)
о возникшем конфликте интересов или
возможности его возникновения в Кубанскостепном
сельском поселении Каневского района

Главе Кубанскостепного сельского поселения
Каневского района

 	(должность, инициалы, фамилия)	
 	(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, наименование должности, отдела, структурного подразделения администрации)	

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения	

В соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, ____________________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)	
настоящим уведомляю о возникновении (возможном возникновении) конфликта интересов, а именно _________________________________________	
 	
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда законным интересам последних)	
__________________________________________
(Дата, личная подпись муниципального служащего)
_________________________________________________
(Ф.И.О., должность непосредственного руководителя, дата, подпись)	
Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения «___» __________20__г. № ____.

Заместитель главы
Кубанскостепного сельского поселения                           С.С. Свиридов

Приложение № 2
к Порядку уведомления муниципальным
служащим представителя нанимателя (работодателя)
о возникшем конфликте интересов или
возможности его возникновения в Кубанскостепном
сельском поселении Каневского района

Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

№
п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата
регистрации уведомления	Уведомление представлено	Уведомление зарегистрировано	Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте	
			Ф.И.О.	Должность	Ф.И.О.	Должность	Подпись		

Заместитель главы
Кубанскостепного сельского поселения                        С.С. Свиридов